在广泛征求意见、认真撰写分析材料的基础上，2013年元月14日下午，我院领导班子2012年度民主生活会在学院会议室召开。永利集团官网党委副书记、院长陈建国出席会议并讲话。

党总支书记郭超峰书记主持会议。他首先代表学院领导班子向与会同志通报了学院2012年度专题民主生活会整改落实情况，开展自我批评的同时,重点通报了学院发展存在的瓶颈问题，就如何加强理论学习，改变观念，创新工作模式，加强领导的带头作用，强化领导班子的责任意识，加紧三本和新专业申报步伐，怎样破解软件学院发展中的难题，怎样度过计算机发展的低谷，如何缓解年轻教师职称评审压力，如何破解高层次人才引进，产学研落实力度不够等问题，进行了深入剖析，提出了按照“有所为，有所不为”的原则，2013年重点抓好抓实其中的几件事就行了。

张志立院长在深刻的自我批评的同时，认为处于低谷中的我们，尽管信心十足，但攻坚力度还不够，应加大工作力度，各项工作有突破性进展；学院上下应进一步加强理论学习，加大宣传力度，强化责任意识、服务意识；破解由于高层次人才引进不明显而连带的学科建设、特色项目申报、重点专业、质量工程等受到的制约；并认为畅通信息渠道是重心工作，明确目标应在硕士点申报、兼职硕导申请这一层次上有所突破。

副院长胡子义、冯战申、副书记翟广辉先后在会上作了深刻的自我检查，深入剖析了产生问题的原因，就自己和分管的工作提出了改进措施和今后的努力方向。班子成员之间也结合实际开展了批评和自我批评。

陈建国院长发表了重要讲话，陈院长认为学院领导班子开的很好，与会人员的发言很真实，对计科院和软件学院在发展过程中遇到的问题认识的比较到位，分析的比较彻底，今后就看落实的问题了。陈院长对我院领导班子提出了五点要求：第一，要求学院领导班子在2013年要抓好十八大精神的学习和贯彻落实；第二、要求领导班子全体成员要从大局出发，认真谋划全局工作，要善于把计科院和软件学院的工作有机地和学校工作结合起来；第三，要求班子成员之间要多沟通、交流、多研究探讨，群策群力，狠抓落实，有效破解计科院&软件学院发展过程中遇到的难题；第四，要求班子成员共同维护好领导班子的威信，相互支持，相互帮助；第五，提高服务意识，多关注老师的诉求，为老师的成长成才打造好平台；第六，要求班子成员要严以律己，做清正廉洁的表率。

最后，郭超峰书记代表班子表示，要努力把领导班子建设成为学校领导放心、教职员工满意的领导班子，班子成员要成为廉政建设和创先争优的模范。